Atlantis Management, s.r.o.
Miroslav Calda
Ročník 2024
Představení nominované firmy
Oblast klimatických změn a s ním související odvětví obnovitelných zdrojů mě vždy zajímaly, a proto jsem se pár let po absolvování fakulty stavební na ČVUT v Praze začal poohlížet po pracovním uplatnění právě v tomto směru. Myslím si, že když se člověk zabývá něčím, v čem vidí hluboký smysl, tak dokáže zhmotnit své sny. Po letech zkušeností v různých společnostech jsem si uvědomil, že nastal čas, abych i já svoji prací přispěl ke zvýšení soběstačnosti s důrazem na efektivitu investic v průmyslové sféře a snížení uhlíkové stopy realizací fotovoltaických elektráren. Začátky nebyly jednoduché, ale díky mentální podpoře mojí rodiny a lidí, kteří to mají stejně jako já a připojili se do vznikajícího týmu, nám práce z kanceláře, kterou jsem si nejprve vybudoval v garáži, šla docela od ruky. Ostatně jako všude, i my jsme měli horké situace, ale to, co za něco v životě stojí, není jednoduché. Kdybych měl zhodnotit to, kam jsme se za necelých pět let posunuli, je i pro mě stále neuvěřitelné. Z malé garážové firmy o pár lidech sedím dnes v kanceláři v Prosek Pointu A, dívám se z okna, slyším štěbetat ostatní kolegy a přemýšlím nad svými pocity... cítím pokoru, vděk, radost, uznání a jsem šťastný, že jsem se tenkrát nenechal odradit a že jsem poctivou a vytrvalou prací došel až sem. Za svoji existenci společnost Atlantis Management obohatila průmyslovou sféru zejména v ČR a SK o cca 90 střešních i pozemních fotovoltaických elektráren o celkovém instalovaném výkonu cca 20 MWp, což je pro představu zhruba 44.500 solárních panelů, které odlehčí naší planetě bezmála 10.000 tun CO2/rok. Jsem pevně přesvědčen, že poctivé, čestné a profesionální jednání, nejvyšší standardy a kvalitní vztahy jsou ta správná cesta.
Jsme EPC kontraktor s více než 15 lety zkušeností v energetickém průmyslu a týmem 20 profesionálů a dalších externích kolegů. Postaráme se o projekt od studie proveditelnosti až po výstavbu a uvedení do provozu se všemi administrativními náležitostmi. Prioritou zůstává efektivita každé investice do obnovitelných zdrojů zejména v průmyslu, prosazování a posouvání otázky požární a elektrické bezpečnosti, dodržování norem a jejich ukotvení do každého jednoho projektu a zvýšení povědomí o těchto nezbytných parametrech pro bezpečnost, správnou funkčnost a životnost fotovoltaického systému a aktivní přístup k inovacím a principům udržitelného rozvoje. Jsme hrdými členy Solární asociace, spolupracujeme se Svazem moderní energetiky a velmi si ceníme partnerství s ČVUT FEL. Etický kodex naší společnosti je pevným základem morálních hodnot každého z nás. Usilujeme o nejvyšší standardy osobního a profesionálního jednání, které nám umožňují zasloužit si důvěru klientů ruku v ruce s čestným jednáním, úctou k druhým, spolehlivostí, poctivostí a individuálním přístupem.
Náš dvacetičlenný tým nejlépe vystihuje slovo rodina. Jsme si vědomi toho, že máme velké štěstí být v práci s lidmi, kteří jsou nastaveni stejně. Naše vztahy jsou založeny na týmové práci, důvěře, respektu, loajálnosti, vstřícnosti a podpoře jeden druhého. Všichni máme stejný cíl - odvádět profesionální práci, budovat s klienty kvalitní dlouhodobé vztahy a přitom se cítit v práci příjemně a někdy i velmi velmi vtipně.
Formou sponzorství podporujeme aktivity, které jsou pro dobrou věc. Jednou z našich dlouhodobých aktivit je Dobrý anděl a handicapovaní sportovci - tím hlavním je tým Pražských jezdců - jedná se o handicapované basketbalisty v čele s Jiřím Cibeliusem. V loňském roce získal tým basketbalové reprezentace ČR zlatou medaili na ME. Nárazově přispíváme i dalším organizacím, mezi které patří např. tým Martiny a Josefa Ptáčků, kteří se věnují bojovým sportům zejména u dětí a také se zabývají velmi důležitým tématem - šikanou dětí. Jejich projekt "Šikana do klece", se kterým společně se svým týmem navštěvují školní instituce a dětské akce, má za úkol detabuizovat tento problém, naučit děti mluvit, svěřit se a bránit. Mezi další nárazové aktivity patří i Mateřská školka ve Svémyslicích nebo Patron dětí.
Dáváme zelenou vašemu spokojenému životu!
3 otázky pro nominovanou osobu
Co Vás přivedlo k podnikání?
K tomuto velkému životnímu kroku mě přivedla touha po svobodě seberealizace, kvalitním individuálním přístupu, který mi na našem trhu chybí, a špičková prozákaznická péče v oblasti dodávky průmyslového fotovoltaického řešení.
Co Vás na podnikání?
Na podnikání mě nejvíce těší již zmíněná seberealizace, svoboda v možnosti výběru týmu a hmatatelné výsledky.
Jaké máte plány do budoucna?
Naší vizí je rozšířit společnost Atlantis Management a pracovat na ní tak, aby se stala prestižním technickým leaderem v tomto segmentu, a dále rozšířit a zpřístupnit klientům bateriová úložiště, řídící systémy, vodní a větrnou energii.
Odpovídal Miroslav Calda, jednatel
Důvod nominace
Pro nominaci do Vašeho projektu Český Goodwill pro rok 2024 jsem si vybral Miroslava Caldu - majitele společnosti Atlantis Management, který je morálním a profesionálním příkladem toho, jak by práce v tomto odvětví měla vypadat. Jeho dlouhodobým cílem je aktivní podílení se na zlepšení životního prostředí snížením uhlíkové stopy a zvýšení soběstačnosti v průmyslové sféře ČR. On a jeho společnost si zakládají na efektivitě investic, čestnosti, profesionalitě a důvěru klientů si zasluhují svoji poctivou prací. Pan Calda se aktivně věnuje požární a elektrické bezpečnosti fotovoltaických instalací a již několik let je členem Solární asociace. Společnost vybudoval díky své disciplíně a kvalitním výkonům. V celém týmu panují správné morální hodnoty a všichni táhnou za jeden provaz jako rodina. I přesto, že společnost nepatří mezi ty velké, tak pravidelně podporují řadu neziskových aktivit - handicapovaného sportovce Jirku, Dobrého anděla a nárazově i školku ve Svémyslicích. Pan Calda a jeho tým si to zaslouží. Děkuji a přeji klidný den.
Nominační kategorie
Nominoval/a:
Bývalý kolega